Tiktok的平替？小红书开放招募海外MCN机构
据亿邦动力消息称，小红书已开放招募海外MCN机构，正准备批量引入具备视频创作能力的海外红人，想要加入小红书的海外MCN机构也将有3个月试跑期，需承诺每个月不少于50人的红人引入量。这一举措被视为小红书在扩展全球市场方面的重要一步，同时也为那些寻找TikTok替代平台的海外内容创作者提供了新的舞台。以下的AMZDH的整理分析：
一、小红书招募海外MCN机构的背景
小红书，前段时间最出圈的一件事就是成为“TikTok难民”收留所。此前，由于TikTok在美运营的纠纷一直没有定数，大量美国用户开始寻找替代平台，小红书一夜之间涌入大批外国网友，快速登上了美国App Store的榜首。当下小红书以其独特的生态环境和用户群体著称，通过引入具有实力的海外MCN机构，批量引入具备视频创作能力的海外红人，以进一步提升平台内容的多样性与国际影响力。
🔺小红书的下载量 图源：微博
二、小红书招募海外MCN机构的要求
为了确保招募的有效性，小红书设定了一套详细的招募标准和要求：
机构成立时间：要求MCN机构成立时间不短于一年，以确保其在行业内的稳定性和专业性。
合作经验：机构需要具备与海外头部内容平台（如TikTok、Instagram、YouTube等）的合作经验，拥有丰富的作者引流与活跃经验。同时，创始成员应当具备内容平台出海的相关背景，以保证团队对国际市场的敏锐洞察。
团队配置：要求MCN机构配备不少于5名专职商务发展（BD）人员，其中至少1人需基于海外，以便直接联系并引导海外KOL。此外，本地化运营人员的数量也需达到10人，这些人员应熟悉小红书的生态环境及内容风格，以提升内容创作的契合度。
承诺引入红人数量：MCN机构需承诺在试跑期（通常为三个月）内，每个月引入不少于50名红人，以推动内容的丰富与多元。
风险管控：机构需具备相关KOL的背景调查机制，以便有效把控引入红人的言论风险，确保平台的内容健康。
三、小红书作为TikTok平替的吸引力
随着TikTok在某些市场的不确定性增加，越来越多的海外用户和内容创作者开始寻找新的平台。小红书凭借其独特的社区氛围、高质量的用户群体以及不断优化的产品功能，吸引了大量海外用户的关注。特别是小红书在国际市场上推出的翻译功能，进一步消除了语言障碍，使得更多国家的用户能够轻松加入和使用该平台。
此外，小红书在内容创作和社交互动方面也表现出色。平台鼓励用户分享真实、有趣、有品质的生活内容，形成了独特的社区文化。这种文化氛围不仅吸引了大量忠实用户，也为内容创作者提供了广阔的创作空间和机会。
四、小红书的国际化脚步越来越快
其实早在2021年2月份，小红书就在日本推出了时尚社区Uniik。为了推广APP小红书也办过一些线下活动。奈何其出后很长一段时间Uniik依旧表现平平，最终在2022年10月Uniik被迫停止更新。除此之外，小红书还推出了多款App，试图复制在国内的成功，包括美妆垂类应用habU、露营爱好者社区Takib等，但无一例外都没有火爆起来。
近日有消息称，小红书将开设香港办公室，选址于铜锣湾时代广场。香港连接着内地与全球市场，一直被出海企业视为“国际化跳板”，小红书的这一举动，也被看做是出海的信号。
🔺小红书将开设香港办公室 图源：香港01
小红书开放招募海外MCN机构是其扩展全球市场的重要一步。通过引入具有实力的海外MCN机构和红人，小红书将进一步丰富平台内容、提升国际影响力，并为海外用户和内容创作者提供更多的选择和机会。在TikTok面临压力之际，小红书有望成为其有力的竞争对手和替代平台。因此TK卖家或者有转型考虑的卖家也可以腾出部分精力留意、研究小红书平台。如要入驻跨境电商平台或有其它跨境周边需求，欢迎扫描进入下方小程序，或者添加我们客服微信15980902919 苏经理，AMZDH与跨境人共成长。
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